岗位职责
1.保障部门文档、系统正常运转。

2.负责本部门的行政事务。

3.做好财务资料的传送工作，并做好必要的协调工作。

4.确保考勤和工资输入表格填写正确。

5.编制工资计算表、每月的工资凭证、个人所得税付款申请和工资代扣的付款申请，确保工资按期发放。

6.编制和核对工资凭证，按需要预提年假和病假工资。

7.申请支付法定代扣款，如个人所得税等。

8.完成上级交代的其他工作和岗位的轮换。



岗位要求

1.了解财务知识，基本会计知识。

2.熟练使用财务软件和office办公软件。

3.1年秘书经验。

4.有工资管理经验。

5.良好的英语口语和写作能力。