2022-05-24
1540次
电话销售团队负责人20-30万/年
10K-15K/月
江西中旭项目管理有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求20岁--50岁
工作地点江西省抚州市赣东大道15号 房地产大楼二楼 抚州中天(抚州市/抚州市)
联系方式
联系人:张经理
联系电话:
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职位描述
职位信息
1.负责依托公司资质(监理、造价、建筑项目管理)通过电话营销的方式,组织电销业务人员进行市场拓展和分公司的拓展开发,完成公司下达的既定任务指标;
2.负责电销团队的全面管理,包括但不限于人员的选聘、制度的建立、文档及客户信息、数据的管理,目标制定、区域划分和任务额的分解、团队内训与考核等事宜。
3.负责分公司、意向合作人、各项目负责人与各业务部门之间的协调、跟踪、回访事宜;与监理部、造价部及投标运营部门事宜的协调与处理。
4.领导、管理、培训电话销售团队,负责团队销售任务及相关目标的完成;
5.不断完善电话销售话术,组织员工培训,及时发现销售过程中的问题并给予指导;激励、考核并协助下属员工完成下达的任务指标;
6.负责电销团队的日常考核及业务技能、产品知识等方面的培训。对人员的晋升、淘汰向公司管
理层提出合理的建议。负责团队的团队凝聚力建设,包括但不限于企业文化宣导、组织团建活动
等形式。
要求:
1、大学专科以上学历,至少五年以上电销工作经验,不少于6人以上的团队管理经验三年以上。
2、做事干练,条理清晰,事业心强烈。为人正直、诚信,开朗大方,有业务统筹规划和执行能力。
3、精通电销流程的各个环节,包括电销体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等;
3、有着良好的电话及语言沟通能力和较强压力承受能力,自我管控能力强,擅于对下属的工作进行针对性的指导。
4、有建筑类分公司招募电销经验者优先。
待遇:
1、基本及考核薪资(10K-15K年终13薪,按个人经验能力而定)+电销团队业绩提成+个人销售业绩提成+团队管理奖励(均按公司业绩考核规定执行)+电话补助+交通补助+饭贴。
2、能力优秀者,基本底薪待遇可面议。
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基本信息
查看时间
  • 陈**
    女 | 34岁 | 大专 | 10年以上
    2021-12-15
  • 吴**
    男 | 30岁 | 本科 | 5-10年
    2022-03-14
  • 邹**
    男 | 33岁 | 本科 | 5-10年
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  • 占**
    男 | 29岁 | 本科 | 5-10年
    2021-12-23
  • 陈**
    女 | 47岁 | 大专 | 10年以上
    2022-01-21
  • 黎**
    女 | 28岁 | 本科 | 5-10年
    2022-02-17
  • 徐**
    男 | 37岁 | 大专 | 10年以上
    2022-05-07
  • 仲**
    男 | 33岁 | 本科 | 5-10年
    2021-12-17
  • 汪**
    女 | 51岁 | 大专 | 10年以上
    2022-03-14
  • 王**
    男 | 23岁 | 大专 | 1-3年
    2021-12-24
  • 黄**
    男 | 31岁 | 大专 | 10年以上
    2022-01-05
  • 黄**
    男 | 36岁 | 本科 | 10年以上
    2022-02-09
  • 周**
    女 | 39岁 | 大专 | 10年以上
    2022-01-24
  • 邱**
    女 | 32岁 | 大专 | 5-10年
    2022-01-12
  • 汤**
    女 | 41岁 | 本科 | 10年以上
    2022-02-13
  • 黄**
    男 | 28岁 | 高中 | 无经验
    2022-02-25
  • 潘**
    男 | 29岁 | 高中 | 1-3年
    2022-03-11
  • 饶**
    女 | 34岁 | 初中 | 10年以上
    2022-03-19
  • 黄**
    女 | 35岁 | 大专 | 5-10年
    2022-03-28
  • 李**
    男 | 48岁 | 大专 | 10年以上
    2022-04-22
*共有194人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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